就可以不签去打官司

日期:2019-07-05 |  来源:未知 |  作者:admin |  人围观 |  0 人鼓掌了!

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  展开全部劳动合同法第十条规定“ 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”

  第十四条第三款的规定“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”

  一般来说,第一和四不影响合同效力,只要按实际出勤天数发工资即可,第二、三种情况就是倒(盗)签,这种情形主要是因为之前没有签合同或签错合同,现在补签。如果之前没有签过现在补签,其实是在逃避双倍工资的赔偿,如果你不想要这份工作,就可以不签去打官司。如果你想要这份工作,只要是你本人签的,没有其它录音等旁证,同样有效,没办法索要双倍工资。

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