回答的答案中应当有:工厂周边是否有可疑陌生

日期:2019-04-08 |  来源:未知 |  作者:admin |  人围观 |  0 人鼓掌了!

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  知道合伙人教育行家采纳数:155获赞数:724国家二等奖学金获得者向TA提问展开全部招聘保安的在面试的时候问题一般都不会太多,一般就是看外貌和你之前的经历。除了以下几个方面在投递简历可能会遇到的问题,在找保安工作还是要识别好公司的真假,现在找工作的网站也不少,还是要选择比较靠谱的招聘网站(上啥班(短视频招聘)、赶集58(传统招聘网站)、求职乐(综合性的)),除此之外,就是要关注以下几点

  保安这个岗位基本所有的公司都会有一个严格的标准就是要看身高,特别是大公司,对身高和体重都会有严格的要求;很胖的人不太适合从事保安的岗位

  很多公司为了保护自己的公司财产安全,保安都会选择,越是大公司选择条件越会苛刻。因为他们提供的福利待遇相对也比较好

  一个优秀的保安,对自己一定要严格要求,形象是非常重要的。要站如松,坐如钟,反之如果衣着形象不得体,站在门口肯定会影响公司的形象。所以说应聘保安或者面试时形象非常重要的

  保安是公司的形象,在接待客人或者客户及陌生人时要非常注意礼仪,即不能得罪客人也要严格遵守公司规定,所以礼仪非常重要。面试时可以就此问题进行提问。举例:可以问应聘者遇到不认识的人闯到公司要求见董事长,应当怎么办?

  可以对就聘者进行一些体能测试,比如限时跑步、耐力测试等。保安必须有一个好的体能,如果体能不好,很难胜任这个岗们的。

  正常公司的保安主要职责分为:人员进出管理、物品进出管理、车辆进出管理、维护厂区治安和公共秩序、厂区巡视工作、其它相关工作,当然每个单位的职责会不一样。所以不能完全固定,请结合实际情况提问。

  面试官可以对应聘者提问,问作为一个保安对每天进入公司的人员在管理中应当注意哪些事项。

  回答的答案中应当有:登记、审核证件、是否有预约等、是否协带刀具、易燃物品等。

  面试官可以对应聘者提问,问作为一个保安对每天物货在管理中应当注意哪些事项。

  回答的答案中应当有:工厂周边是否有可疑陌生人经常出现、按时打点、注意防火、防盗等。

  假如公司发生员工打架,作为安保人员如何处理?、假如在巡视过程中发现有人盗窃公司财物如何处理?

  作为一名保安,遇到有陌生人到门岗上对你说要找某某领导,你会怎么处理?(考察 经验及处理问题能力)

  你是如何得知此次内聘信息的?当听到这个信息的时候,你觉得这对你来说,意味着什 么?(考察工作动机及自我认识)

  假如你这次内聘为保安队队长,你觉得你其他的保安队员会怎么样看待你,你会对接下 来的工作有何打算?(考察有无做领导的潜质及心态)

  应聘者到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。回答这类问题,要掌握几点原则:

  为了表达更流畅,面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同,要求自我介绍的时间不等。

  最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。

  一分钟的介绍以基本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰。

  三分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等。五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。

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