所有用工企业一改往年工资待遇

日期:2019-04-09 |  来源:未知 |  作者:admin |  人围观 |  0 人鼓掌了!

  2 月17 日,鹤城区人力资源服务中心举办的猴年首场“迎春暨返乡务工人员专场招聘会”,吸引了2300 多名求职者前来应聘。从当天起至3 月底,该区将开展“春风行动”系列活动,推出多场招聘会,提供近万个工作岗位。(记者 谌孙存 通讯员 欧阳朝晖 摄)

  怀化新闻网讯 2 月 17 日,怀化市鹤城区人力资源服务中心人潮涌动,摩肩接踵。春节后的首场大型招聘会吸引了众多求职者前来应聘,供求两旺。

  当日一大早,鹤城区人力资源服务中心人头攒动,整个求职大厅挂满了各类招聘信息,还有不少企业负责人只能手拿招聘信息牌招纳贤才。在一些招聘台前,求职者排起了长龙,招聘场面异常火爆,工作人员一边疏导,一边登记,忙个不停。

  据鹤城区人力资源和社会保障局副局长张安生介绍,此次招聘会是鹤城区人力资源服务中心举办的猴年首场“迎春暨返乡务工人员专场招聘会” 。通过鹤城区就业部门的精心准备,招聘会吸引了 200 多家用工企业,带来了 3000 多个就业岗位,吸引了 2300 余人前来求职,当天达成用工意向者 500 余人。

  记者在现场注意到,此次招聘会跟往年相比达成用工意向率大幅提高。但离企业发布的用工数量相去甚远。据湖南本业绿色防控科技股份有限公司人力资源部经理丁元龙介绍, 今年他们公司因业务扩展,需要大量的销售人员。根据公司要求,一开年,他便前来参加招聘会,希望吸纳一批优秀人才满足企业发展的需要。

  

  但他坦言,虽说参加应聘的求职者很多,但要想招聘到理想的人才,难度非常大。据悉,不少专业性较强的岗位,对无一技之长的求职者和无工作经验的应届大学毕业生来说,又无法胜任。与此同时,不少求职者和应届毕业大学生也表示,他们深知当前就业形势严峻,不少企业考虑到企业经营成本和经济效益,给他们开出的条件也比较高,加上当前消费高,在择业时不得不考虑生活成本和发展空间。

  “以前在东莞一家电子厂上班,后来在长沙一家贸易公司做汽车配件销售,现在想找个销售或人事管理方面的岗位。 ”在求职大军中,工作经验丰富的黄麟惠告诉记者,他已经向招聘单位投了 3 份简历,希望能够找到一份合适的工作。

  她说,她对工作岗位的期望值也不高,工资能够达到 2000 多元就行, “老家是邵阳的,现在嫁到了怀化, 在怀化能够就近找份工作,可以在家照顾小孩和父母。 ”

  招聘会现场,出现返乡求职潮,其中有不少“4050”返乡求职人员的身影。 “保安有的月薪 2500元,酒店服务员基本也有 2000 多元,对我而言,这些岗位都不错。 ”

  年过五旬的李大叔告诉记者,他是溆浦人,在广州打工多年,年龄大了心里更恋家了,而且在广州现在工作也不好找,今年准备先在怀化这边看看。

  “去年刚毕业,之前一直忙着考证,现在才开始找工作。 ”当天,李玲起了个大早,把自己“收拾”得整整齐齐后,便和同学赶到鹤城区人力资源服务中心。

  除了应届毕业生,许多想“跳槽”的已就业人员也纷纷加入到节后求职者的行列中。 “我希望自己每年都能有进步。 ”正在应聘一家销售公司的“90 后”求职者告诉记者,自己在怀化已经工作快一年了,之前工作简单重复,希望能够在新的一年换个行业。

  根据“春风行动”的安排,该中心当天发放“春风卡”3000 余张,向广大劳动者广泛宣传有关就业政策, 提供优质的职业指导。 据悉,下一步,在努力促使农村劳动力在“家门口”实现转移就业的同时,该局还加强与省外信誉好、环境优的企业的联系,通过免费接送,把农民工送到目的地、送到岗位上。

  在招聘会现场记者发现,所有用工企业一改往年工资待遇,大幅上调了工资标准,月薪 2500 元以上的占 99%,技术工种月薪最低 3000元。宽松的求职环境,让不少求职者满怀期盼。

  据有关人士分析,当下正是企业开足马力复产用工的高峰期,今年由于经济发展态势良好,许多企业生产复苏后,获得了新的发展契机,用人需求增加。并且随着全市加快产业和产业园区建设的后发赶超战略的实施,诸多新项目、新企业进驻怀化,直接促成企业增加对用工的需求。

  应聘大军中,一位叫李平的小伙很是活跃,在人群中钻来钻去,一看就是在外面闯荡过的。他告诉记者,年前刚从浙江回来,听朋友说鹤城区人力资源服务中心 2 月 17日有场大型招聘会,特地一大早赶到现场来看看, “之所以选择返乡就业,除了可以照顾家人外,还可以在家乡成家立业。 ”

  “薪酬比往年有了很大的提高,这一点对我们返乡人员来说很有吸引力。 ”李平说, “感觉怀化的工作还是比较好找,待遇方面比以前都有所提高,毕竟在外面也是三四千块钱一个月,怀化有两三千块一个月,我肯定选择在家附近工作。 ”

  和李平有同样想法的求职者不少,大家都关心同一个问题,那就是待遇。记者现场发现,提高工人薪资和福利待遇,成为今年招聘现场的一大亮点,以招聘一线普工、技工为主的企业和零售业、餐饮业等服务行业,今年都想通过提高薪资水平和福利待遇来招纳员工,其中增幅最低的也有 10%。

  大康九鼎集团公司人事部经理廖苏玲告诉记者,他们公司的工人待遇是最低 2500 元以上,另外,他们还会根据工人工作时间逐年加高, “只要好好干,前景还是可以的。 ”

  张安生介绍,春节后,随着农村外出务工人员逐步回流,更多高校毕业生步入市场,该市人力资源服务中心将迎来供求两旺局面。同时,随着沿海企业用工需求逐步放缓,更多的劳动者选择就地就近转移就业,鹤城作为承接市内劳动力转移就业的主要地位更加突出,就业压力也更大。鹤城人力资源服务中心将进一步加大供求双方的用工宣传力度,搞好“春风行动” ,让更多的人找到工作岗位。

[日志信息]

该日志于 2019-04-09 由 admin 发表在 未知 网站下,你除了可以发表评论外,还可以转载 “所有用工企业一改往年工资待遇” 日志到你的网站或博客,但是请保留源地址及作者信息,谢谢!!    (尊重他人劳动,你我共同努力)


Copyright © 2018-2020 k8.com凯发娱乐城_www.k8.com凯发娱乐 版权所有|网站地图