市交通站场中心加强新入职员工廉政教育

日期:2019-04-16 |  来源:未知 |  作者:admin |  人围观 |  0 人鼓掌了!

  为全面深入推进“三严三实”专题教育工作,市交通站场中心结合实际,大力开展新入职干部职工廉政教育,将党风廉政教育工作落到实处。

  一、将廉洁自律和防腐拒变作为岗前培训的重要内容。将反腐倡廉教育融入到所有新员工入职岗前培训中,所有新员工必须先接受安全生产、内部管理、经营运作和反复倡廉的培训,并考核合格后方可上岗。在反腐倡廉的岗前培训中,重点围绕党风廉政建设和“落实八项规定、切实转变四风”,“三严三实”专题教育活动开展,同时提出了艰苦奋斗、爱岗敬业的要求,进一步阐明廉洁从业和拒腐防变的重要性。

  

  二、组织新员工参加廉洁自律和防腐拒变专题教育讲座。我们将新员工的廉政自律和防腐拒变教育同正在开展的“三严三实”专题教育活动结合起来,组织新员工参加党风廉政建设专题讲座,增强新员工廉洁意识。今年6月以来,先后由中心主要领导、市委党校专家教授、各属下单位党政主要领导为新员工做党风廉政建设辅导讲座21场,详细讲解了党风廉政建设的重要性、新时期反腐倡廉的必要性以及廉政建设的关键举措,并要求所有新员工踏实做人,认真做事,真正做到把“三严三实”融入到具体的工作当中。

  三、组织新员工观看反腐警示教育片。结合2015年纪律教育月活动,中心党委和各下属党支部(小组)结合工作实际,先后安排新员工与党员近600余人观看警示教育专题片《“红包”之祸——乐昌市“红包”礼金腐败案警示录》、组织400余人观看反腐专题电影《黑瞳》,通过生动鲜活的反面典型,警示在场的所有人员严守政治纪律、遵守政治规矩,时刻牢记拒腐防变。

  四、组织新员工接受一次廉政现场教育。各党支部根据工作安排,先后组织党员及新员工党员前往反腐倡廉教育基地——中共三大会议纪念馆参观学习。凝视廉政思想与实践文物图片,回望老一辈无产阶级革命家的艰辛奋斗历程,大家备受鼓舞和感动。这种现场教育学习,有效促进了广大干部职工永葆正气,激发大家弘扬优良传统,为今后的廉政文化建设、风清气正的工作氛围奠定了基础。

  五、注重对新入职员工廉政教育进行灵活考评。对新入职员工廉政教育进行灵活考评,是检验廉政教育活动开展是否取得实效的方法之一。各单位以《十八大以来廉政新规定》、社会主义核心价值观、市交委廉洁文化标语和格言警句(12条)作为测试内容,采用书面考查与口头检测相结合的方式,对新老员工进行廉政知识考评,强化廉政教育效果。此外还要求所有新员工在提交实习工作总结的时候,一并撰写廉政教育心得体会,主动在思想上划出红线、在行动上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩。

  下一步,市交通站场中心将按照市交通工委的要求,从政治理论教育、党纪条规教育和正反面典型教育三方面入手,不断拓展视野,努力创新工作办法,扎实推进新入职干部廉政教育工作深入开展,形成并巩固新入职干部廉政教育工作的长效机制。

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