大规模高质量开展职业技能培训 提升员工和岗位

日期:2019-05-15 |  来源:未知 |  作者:admin |  人围观 |  0 人鼓掌了!

  党中央、国务院一直高度重视职业技能培训工作。今年《政府工作报告》明确提出实施职业技能提升行动,从失业保险基金结余中拿出1000亿元,用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。4月30日,国务院常务会议研究了职业技能提升的有关工作,确定使用1000亿元失业保险基金结余实施职业技能提升行动措施。

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  近日,在国新办举行的国务院政策例行吹风会上,据人社部职业能力建设司司长张立新介绍,当前就业市场的结构性矛盾比较突出。从人力资源市场的供需情况来看,技能人才特别是高技能人才面临着十分短缺的情况,存在就业难、招工难的问题。技工求人倍率近些年一直维持在1.5以上,高技能人才求人倍率维持在2以上的水平,而且技工的短缺,从过去的东部沿海地区逐步蔓延到中西部地区,从过去的季节性演变为经常性。不仅高级技工严重短缺,普通技工包括生活服务业的一线技工也是十分短缺。

  人社部副部长汤涛也表示,从当前工作来讲,感受很明显的是就业难、招工难,结构性就业矛盾比较突出,就是“有人无事做和有事无人做”并存的现象比较突出。

  汤涛认为,要解决这一问题,人员和岗位的匹配度要提高,怎么提高?要通过职业技能培训工作的加强,大规模、高质量开展培训来解决这一矛盾。长远发展来讲,主要针对我国产业转型升级的需要加强职业技能培训,也就是支撑产业转型升级需要有一批高技能人才。

  

  直至温度升到–度方可正常运转,继续使全部工作装置各-分钟后停止发动机。柴油的要更换为-至-型号,这要看所在的地区,越靠北的地区就要加-号多的柴油,另外要更换柴油滤清器,机油要更换当地适用的稠化机油,机油清器也更换,液压有漏油的地方要及时的更换,有条件油箱要做好保温。散热要认真检查胶管是否老化和断裂,如有问题要及时更换因为这些地方在冬季更容易出问题。如果有条件提供热水,水箱每天好加热水这样能更好的发动发动机,但是一定要注意不要忘记。

  汤涛强调,在开展大规模培训的同时,一定要着力提高职业技能培训质量。这些年来经济社会发展比较快,职业技能培训工作尽管取得了很大成绩,但现在培训的供给能力还有些不足。职业技能培训要着眼于培训质量提升,从而推进职工和重点就业群体技能的提升。同时,推进这项工作中还要有改革创新的举措,比如质量评估、工作监管,保证资金的使用效率,也保证资金的安全。

  另外,要明确培训对象,即面向职工、兼顾其他就业重点群体和贫困劳动力。4月30日国务院常务会议研究时指出,实施大规模职业技能培训,既是保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措,也是经济转型升级和高质量发展的重要支撑。要为国家培养更多高技能人才,从无技能到有技能、从低技能到高技能,在这样一个扩大和提升过程中来促进经济社会发展,也实现促进人的发展。

  如何调动劳动者、培训机构和地方政府的积极性,使各方都能够更好地参与到提升职业技能培训的行动中来?

  张立新认为,一是要激发各类培训主体的积极性。培训主体主要包括企业、院校和社会培训机构。从院校上来讲,用政策推动职业院校不断扩大培训规模,发挥好职业院校的高质量培训作用。在核定职业院校的绩效工资总量时,提出要向承担职业培训任务的单位倾斜,鼓励院校开展培训。从企业方面看,明确提出支持企业特别是规模以上企业设立职工培训中心,鼓励企业大力兴办职业技能培训,可以对企业开展培训给予政策支持。在社会培训机构方面,要广泛动员各类机构,特别是民办机构全方位参与职业培训。

  二是要优化培训补贴政策。要把符合条件的各类劳动者全部纳入培训补贴的范围。目前贫困劳动力、贫困家庭子女、农民工、失业人员、退役军人、残疾人这些群体都可以享受到免费的职业培训。从企业职工来看,符合条件的企业职工参加岗前培训、参加企业新型学徒制培训都可以获得相应的职业培训补贴,在岗职工参加初级工、中级工、高级工的培训以及参加技师、高级技师的培训能够相应获得就业补助资金和失业保险资金政策的支持,所以在职工培训方面,基本上做到了政策上的普惠性和全覆盖。

  三是要加强资金支持和保障。通过就业补助资金,特别是失业保险基金结余,全力支持企业职工包括其他重点就业群体的培训工作。地方各级政府工作可以按照规定多方筹集资金,统筹使用,发挥好资金效益,把资金用好用足。

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