入职两天了直属领导也没和我细讲具体的工作安

日期:2019-06-09 |  来源:未知 |  作者:admin |  人围观 |  0 人鼓掌了!

  新公司入职两天没有新人培训晋升说明,没有给我薪资明细单,公司办公环境嘈杂,员工衣着随意感觉不太适应

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  离职上一家单位后无缝衔接来到新公司,面试来过一次后直接发的offer。入职两天了直属领导也没和我细讲具体的工作安排,也没有看到我的薪资具体明细,也没有安排新员工培训等,我也不知...

  离职上一家单位后无缝衔接来到新公司,面试来过一次后直接发的offer。入职两天了直属领导也没和我细讲具体的工作安排,也没有看到我的薪资具体明细,也没有安排新员工培训等,我也不知道为什么,总觉得公司规章比较混乱,未来的培训晋升机制都几乎都没有,怕以后会没有什么发展

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  职Q——智联招聘旗下职场社区,拥有强大的HR资源,聚集行业顶级导师、职业讲师。致力于解答职场人在求职过程、工作过程中遇到的各类问题,并提供干货知识与视频课程,帮助用户全面提升职业技能。通过描述,这个岗位只有一轮面试就发了入职通知,应该是一个基础岗位。你当时来面试的时候对这个公司的感觉还记得吗?有时候工作要看缘分的,如果这个环境刚接触的时候就不是你自己喜欢的,那就不太适合了。通过你的入职后看到的种种现象,初步判断这个公司的规范化还不具备,应该是初创期,这种公司都需要员工自己的野蛮生长才能存活,你可以评估下自己是否适合。如果公私成立许久还这样,那就果断离开吧。广东会国际娱乐官网,如果想要事事规范的话,建议去大公司任职。 来自职Q用户:姚远

  建议询问一下,公司内部的老员工。看看他们是否能给你一些有效的信息。另外,你一定要去多多观察,别是进了什么不正规的传销公司一类的地方,要保护自己。

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