【就业创业】南宁职业技术学院2019年招聘人才公

日期:2019-07-08 |  来源:未知 |  作者:admin |  人围观 |  0 人鼓掌了!

  市共建的公办全日制综合性高等教育职业院校,是全国首批广西首家国家示范性高职院校。现面向社会诚聘各类专业人才。

  事业编制引进人员按照事业单位薪酬政策执行;非实名人员控制数引进人员参照事业单位薪酬政策执行。经认定,符合我校高层次人才引进类别的,按照我校高层次人才引进待遇执行(有关高层次人才认定规定可来电索取)

  采取现场报名或电子邮件报名。应聘人员只能填报一个岗位。如后期列为考察人选,须配合我校组织开展的考察、体检、入职等工作。有意应聘人员,请与我校有关部门招聘岗位负责人联系,投递电子简历,并请自行下载填写《南宁职业技术学院2019年公开招聘人员报名登记表》(附件3),及《南宁职业技术学院2019年开招聘信息汇总表》(附件4)。请将填写完整的附件3、附件4,以及招聘岗位所涉及到的学历要求、学位要求、职称要求、工作经历(附件5)要求、政治面貌(附件6)要求、个人电子简历填报中工作业绩、科研成果、所获奖项等相应的电子佐证材料,以及本人身份证正、反面电子扫描件,以“岗位名称+应聘人员姓名”命名,打包发送到招聘部门联系人的电子邮箱。如应聘人员不按要求填报、报名应聘材料不齐全的,当无效报名处理。我校不接收纸质应聘材料,应聘材料提交后恕不退还。请应聘人员务必填写本人联系电话及电子邮箱信息,以便招聘后期各环节及时联系。

  学校官网和工作区域公布通过资格审查人员名单;笔试面试当天,进行现场资格审查。应聘人员应如实提供报名材料,一经发现有弄虚作假行为的,取消应聘资格。

  合岗位应聘条件,博士研究生、各类业绩突出的副高及以上职称、高级管理、高技能人才、企业能工巧匠、学校紧缺专业人才等,可不受开考比例限制。进入考试环节的应聘人员如不按时参加现场资格审核及考试的,取消考试资格。考试时间另行通知。考试形式分为笔试、面试(结构化面试、说课、实操)等部分构成,视不同招聘岗位职能需要确定具体考试方式。

  根据考试成绩排序,根据招聘岗位的性质和特点,以招聘岗位数1:1、1:1.5或1:2比例确定考察人选。设定1:3开考比例的岗位,考生面试成绩未达到60分,不能列为考察人选,考生成绩均未到满分值70%及以上,取消该岗位招聘;因考生缺考导致考试当天达不到1:3开考比例的岗位,以及未设定开考比例的岗位,考生成绩未达到满分值70%及以上,均不能列为考察人选。考察内容主要包括应聘人员的政治素质、道德品质、工作能力、业绩成果和岗位匹配度等方面。

  根据综合考核结果择优按照招聘岗位数1:1比例确定体检人选。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,由我校统一安排,到指定医院进行体检,不按时参加体检者,视同放弃录取资格。体检费用由报考者自付。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从考察合格人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。

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