让培训变得更有温度

日期:2019-07-11 |  来源:未知 |  作者:admin |  人围观 |  0 人鼓掌了!

  为保证新员工迅速适应工作环境,熟悉供水业务,尽快投入工作岗位,近期,市自来水公司开展了为期4天的新员工培训工作。

  为使本次培训达到良好的效果,公司人力资源部制定了详实的培训计划,培训方案和考核办法,形成了一套拉开梯度、体现层次与多样性、系统全面的培训体系。同时,按照培训计划,特邀公司党委办公室、经理办公室、生产安全管理部等部门、单位技术骨干、专业人员等11位员工作为讲师为新员工授课,课程涉及企业概况、企业文化、安全生产、优化服务等多方面。通过理论讲解及现场参观,新员工们对公司的生产经营及今后所要从事的工作有了初步的了解和认识,通过讲师们细致讲解和言传身教,加深了新员工们对组织的认同感,使大家初步建立了对岗位的责任感和使命感,为今后各自走上工作岗位奠定了良好的基础。

  同时,此次培训还外请教练开展了丰富多彩的户外拓展训练,提高了培训的趣味性,通过精心设计的攀岩、高空抓杆、团队游戏等环节,全方位锻炼了新员工们的胆量,沟通力、反应力和团队协作等综合能力,这样的良性互动有效激发了员工热情,让培训变得更有温度。

  培训已经结束,新员工们深受鼓舞,纷纷表示将会把本次培训中心所感、所悟实践于工作当中,更好地为供水事业服务,不忘初心,砥砺前行,用实际行动为供水事业贡献自己的一分力量。

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