长沙县应急管理局依据《中华人民共和国安全生

日期:2019-09-12 |  来源:未知 |  作者:admin |  人围观 |  0 人鼓掌了!

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  特种作业因为容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康会带来重大危害,特种作业人员必须经过专业培训,并经考核合格,取得《特种作业操作证》,方能上岗作业。特种作业人员无证上岗、假证上岗、证件未按期复审上岗、证件失效仍上岗,均属于重大安全生产隐患。

  近日,长沙县查处了一起持过期《特种作业操作证》上岗的案件,一企业员工《特种作业操作证》有效期满,未参加再培训考核,证件失效,企业在对特种作业人员的管理过程中,疏忽大意,管理督促不力,造成特种作业人员违规上岗,为此收到长沙县应急管理局开具的罚单。

  2019年6月的一天,湖南华中电力铁道设施制造有限公司的安全主管徐某,像往常一样上班。当天下午,长沙县应急管理局执法人员来到徐某公司进行安全检查,并询问有关安全生产情况。

  一家名为湖南开榆建设有限公司的企业租赁了湖南华中电力铁道设施制造有限公司的部分车间,进行电力铁塔等设施加工生产。看到湖南开榆建设有限公司的作业现场孙某、易某正在从事电焊作业,执法人员当即要求2名电焊工出示《特种作业操作证》,并对其证件进行了查验。

  经查,电焊工易某持有的《特种作业操作证》有效期至2019年4月26日。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十六条第二款“特种作业操作证再复审、延期复审仍不合格,或者未按期复审的,特种作业操作证失效”的规定,易某持有的《特种作业操作证》已过期失效。

  执法人员当场责令该易某停止焊接作业,并责成湖南开榆建设有限公司的安全员陈某到现场配合调查。

  “他是2019年2月份作为焊工招聘到我们公司的,招聘时他提供了有效的特种作业证。只是在后来安全管理过程中,疏忽了他的《特种作业操作证》的有效期,导致证件失效。”

  企业要对特种作业人员证件进行查验,禁止特种作业人员无证上岗或持假证上岗。该企业虽然在招聘人员入职时,按照规定查验了焊工的证件,但没有建立特种作业人员安全管理制度,并按照制度要求组织和督促特种作业人员参加专业培训和考核。

  长沙县应急管理局依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第一款第七项的规定,对湖南开榆建设有限公司予以罚款6000元。

  “通过这起案件,我们吃一堑,长一智,要求承租单位针对特种作业人员无证上岗问题进行了全面排查和认真整改,防范类似无证上岗的情况再次发生。”徐某作为出租方的安全主管,从这起案件切身体会到,出租单位除了要与承祖单位签订安全管理协议、明确安全生产管理责任外,还要对承租单位的安全生产工作进行经常性地督促和检查。

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